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荣盛耐材-人才理念

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汇聚奋进者   激励有为者


我们坚持德才兼备、以德为先的用人原则,遵循“汇聚奋进者,激励有为者”的人才理念,通过职业规划、教育培训和绩效考核三个全员覆盖,为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。所谓奋进者,是指那些德才兼备、认同荣盛文化理念、具有奋进精神的优秀人才。所谓有为者,是指那些业绩突出、为客户、为公司创造直接或间接价值的奋进型员工。

人才引进
在人才引进方面,我们以开放包容的胸怀,通过有效的人才测评,把来自五湖四海、具有奋进者特质的人才,聚集在简单、透明、温暖的荣盛大家庭里。

人才发展
在人才发展方面,我们充分尊重员工的价值诉求、高度重视个体的成长,通过赋能机制的不断完善和优化,持续为奋进者提供可以施展才华、实现人生抱负的舞台和机会。

人才评价
在人才评价方面,我们坚持以能力为标准、以贡献论英雄,建立科学的价值评价体系,公平、公正、公开地衡量每一位员工所付出的努力和创造的价值,让有为者脱颖而出。

人才激励
在人才激励方面,我们坚持“能者上,平者让,庸者下”,为有为者提供广阔的发展空间和具有竞争力的待遇,让有为者既有位也有利,全面激发团队的创造活力。

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